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赴宁波水表厂培训学习心得----张磊

  发表时间:2017年07月22日  点击数:8954 次
 

参观学习心得体会

20161117日,我荣幸地参加了公司组织的赴宁波水表有限公司的考察学习活动。在五天的学习交流中,我们与宁波水表有限公司的领导及技术人员进行了深切的交流,从中我学到了很多宝贵的知识,不仅开阔了视野,而且在技术方面也得到了显著的提高。

 参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;有最为古老的纯手工打造的水表,老式机械式的水表,针对于供热企业生产的热计量水表,也有着现阶段最为先进的远传式水表,在这里就像一座水表的历史博物馆。

在召开的关于水表的知识讲座中,让我们对水表有了全新的认识其中:

1、水表的基础知识

针对水表的发展史,水表行业现状,水表的基本知识以及小口径水表的基础知识进行了全面的介绍和了解。从1825年英国的克路斯发明了真正具有仪表特征的平衡罐式水表以来,水表的发展已有近二百年的历史。期间,水表的结构先后出现了往复式单活塞式水表、旋转活塞式水表、圆盘式水表、旋翼式水表和螺翼式水表(又称沃特曼水表)等形式。这些水表的工作原理和基本结构至今仍被各国水表制造企业沿用,但在设计、工艺和选材等方面不断进步,大大提高了水表的计量性能和可靠性,降低了制造成本。

我国的水表使用和生产起步较晚。1879年,李鸿章在旅顺口创建了我国第一家水厂。1883年英国人在上海建立了第二个水厂,水表开始进入我国。20世纪30年代,当时的上海光华机械厂(现上海光华仪表厂前身)等从国外进口部分零件生产水表。在相当长的时间里,英法日德等国家的水表一直占据着我国的水表行业,这些不同品种、规格繁杂的水表,由于标准不一、零件不能互换,给以后自来水公司的水表维修带来了很大的困难。

1949年解放后,随着城市供水事业的发展,我国的水表工业也相应地发展起来。20世纪90年代,我国的经济建设持续高速发展,水表行业也快速发展,企业数量和总产量都增加了一倍多,同时各种智能型水表、水表抄表系统等产品也开始兴起。1991年国家技术监督局规定了对强制检定计量器具的实施办法,其中对小口径民用水表实行“安装前首次检定,到期轮换”、工业用水表实行“周期检定”的管理方法。从1999年开始,国家质量技术监督局将水表列为六个重点管理计量器具之一,其制造计量器具许可证的发放权上收到省一级,并颁布了水表生产必备条件。

我国的水表产品主要分小口径民用水表和大口径工业用表两大类。小口径水表实行过全国统一设计,至今这种型号的旋翼多流束水表仍在市场上唱主角。大口径水表的工艺制造水平以及热水表与发达国家相比有较大的差距。随着我国水表行业与国外同行的合作并引进了先进技术,使得大口径技术才有了比较明显的提高。同时,水表行业各制造企业也自力更生,相继开发了许多新产品,如:直读式水表、干式水表、大口径插入式水表、大口径拆卸式水表、液封式水表、智能远传水表等。建设部“一户一表”政策的推出、居住户安全意识和法律意识的加强则推动了水笔行业的快速发展。

现如今我国主要销售的水表分为:机械式水表、带电在装置的水表、电子水表、三大类,其中以机械式水表应用最为广泛。

2、超声波水表的构造及其原理培训

根据超声波水表的构造,工作原理,及其特征,和测量原理,进行了深入的剖析,并对超声波水表相对于机械式水表的优缺点,进行了鲜明的比对。

超声波水表的特点:计量原理的改变,采用全电子测量,无机械运动部件,无磨损,使用寿命长;测量精度提高和测量范围拓宽;直接数据输出,无需进行机电转换,方便数据远传通信;拓展功能丰富,方便双向测控,比如增加管网压力监控、阀门控制等。优点:量程范围宽、计量准确度高、压损极小、无磨损、使用寿命长、测量介质要求低、非接触测量、不受沙粒、空气等杂质的影响、无导电性能要求、方便数据远传、可选红外通信、短距无线、GPRS通信等,适用于大型圆形或矩形管道。

超声波水表与机械式水表的差异:

1、无运动部件,无磨损,使用寿命长,在使用期内,流量性能不改变,降低使用成本;

2、几乎无压损,减少电费消耗,降低供水成本;

3、方便数据远传通信,可以非常容易实现数据抄读,比如GPRS远传、短距无线远传;且可以实现正反向计量;

4、方便拓展功能,比如增加压力检测、管网渗漏,与DMA分区计量可以完美结合。

由此可见超声波水表在大型管路的计量中已明显的占领了主导地位。

3、水云端的系列产品方案介绍

详细的介绍了水云端云平台,以及所包括的水表、数据采集,针对于各种口径的水表及其作用进行了详细的阐述。这个系统平台采用可配置接入策略方便第三方设备接入,并且可兼容多种智能设备(集中器、远传表、大口径远传表、射频卡表、手机等)数据采集采用分布式、多线程服务模块足以应对大并发量数据接收发送任务;数据分析挖掘帮助用户改善用水习惯、预判漏水报警、合理配置设备、分析用水趋势等,大大的提高了劳动生产效率。

4、水表的详细介绍和所遇到的特殊情况的应对

其中详细的介绍了水表的构造原理,并且针对于广大用水企业和个人应该使用什么样的水表,以及在生产生活当中水表所产生的一系列的问题进项了详细的介绍。例入水表表盘发黑,清洗以后还是会反复,这种问题应该怎样解决,水表自转的几种排除方法,以及我们在工作中经常因为用水性质的改变而发生的“大马拉小车”的问题,所讲述的这些结合自己在实际工作中所遇到的问题,真是那句老话说得好“办法总比困难多”

参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,终于了解到水表远传系统将大大改善以往的老式机械水表的工作方式有效地提高了劳动生产力。还有工作时间上的差距也是显而易见,他们一个小时内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。此外,作为行业领军龙头企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,时不时会看到“请保持车间整洁,禁止吸烟”在参观生产车间的过程中,和一位负责校验水表的师傅闲聊了两句,从他亲切的话语中,不难发现,在这里工作每天重复着相同的工作,只不过所面对的东西会根据客户的订单而发生改变。而且每个人和每个人分工不一样,所负责的事情和相对应的技术标准也不一样,做到人人把关。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

  一是企业的管理理念令人信服。宁波水表有限公司作为全国行业龙头企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

  二是企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展” “追求卓越,挑战极限”这是宁波水表有限公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

与他们相比,我们有着舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为供水行业奉献自己的一份力量。勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

通过本次学习与考察,开阔了视野,增长了见识。感谢领导给了我这次大好的机会,在今后的工作中们要鼓足干劲,拓宽思路、脚踏实地的工作来感谢领导和同事们对我的信任与支持。

营销公司     张磊

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